3月3日下午，湖南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长阳望平带领厅事业单位人事管理处、劳动关系处、机关事保中心、职工养老保险处、工资福利处等相关处室领导到遥感所、中南建设集团调研，开展“下基层、送关怀”活动。省地质院党委副书记、副院长王晓敏、地质工程室主任余庆平、组织人事部二级调研员文林彬、地质工程室副主任王彬；遥感所所长、党委副书记伍新民；中南建设董事长、党委书记张刚平、总经理、党委副书记郑力之、常务副总经理谢斌奇、纪委书记凌灿参加调研座谈。

王晓敏首先介绍了湖南省地质院组建以来的基本情况、人事管理主要工作与成效、存在的主要问题、下一步工作重点等；伍新民和张刚平分别汇报了遥感所和中南建设集团的基本情况、产业发展方向及人力资源管理的相关工作，特别是就近期事企改革中遇到的一些问题和困难，恳请人社厅给予大力指导和支持。人社厅相关处室领导就事业和企业社保、专技岗位比例设置、高尖端人才的引进、薪酬绩效政策等具体问题一一进行了现场解答。

阳望平表示将按照省委、省政府的部署和要求，全力支持地勘单位改革，服务地质院发展，同时，进一步加强厅和地勘单位的有效沟通和衔接。他认为大力支持地勘单位改革有利于更好服务省委“三高四新”战略、有利于巩固和深化改革成果、有利于地质事业的长远发展和规范管理。最后他提出了三点建议，一是深入开展研究，将改革过渡期地勘单位遇到的问题和困难、发展相关诉求等进行梳理和细化，形成清单，按照国家和省委省政府的相关政策、统筹协调解决；二是按照改革相关要求，做好事企分开，从顶层设计上把握国企改革的方向和监管要求，建立现代企业管理制度、薪酬体系，规范管理，防范风险，把企业发展好；三是建议以遥感所、中南建设集团作为事、企深化改革试点，大家共同努力，在此次改革中形成地勘单位好的经验做法，由点及面，全面有效解决改革过程中产生的系列问题。

（遥感所、中南建设供稿）